Lorsque le diagnostic survient avant l'âge de la retraite, il est important de réfléchir à sa situation professionnelle. La situation est fondamentalement différente selon que l'on est salarié de droit privé, agent de la fonction publique ou indépendant.
Les mêmes questions se posent aux conjoints de personnes ayant besoin d'une présence "à haute dose". Là encore, la situation dépend du régime d'emploi.
Seul le mi-temps thérapeutique est identique pour les salariés et les fonctionnaires.
Si vous êtes salarié de droit privé
Vous n'êtes pas dans l'obligation de déclarer la maladie à votre employeur, mais vous pouvez avoir intérêt à le faire, pour bénéficier des règles de protection inscrites dans le Code du Travail et le Code de la Sécurité Sociale. Dans tous les cas, il ne faut pas craindre de le dire au médecin du travail, soumis au secret médical. Si vous pouvez continuer à travailler, vous pouvez envisager soit un aménagement de votre poste au sein de l'entreprise, soit un reclassement sur un autre emploi dans la même entreprise, soit une reconversion complète pouvant vous amener à changer d'employeur. Dans ce cas, il n'est pas conseillé de démissionner., il y a d'autres solutions. Si vous ne pouvez plus travailler, une retraite anticipée est parfois possible. A défaut, vous relèverez de la mise en invalidité par la Sécurité Sociale.
Si vous êtes fonctionnaire
Si vous ne pouvez pas continuer à assurer vos fonctions dans les mêmes conditions qu'auparavant, vous avez intérêt à faire connaître votre maladie à votre hiérarchie : elle devra vous proposer des adaptations ou vous trouver un reclassement. Si vous devenez inapte à tout emploi, vous pourrez être mis à la retraite quel que soit votre âge, sur avis de la Commission de Réforme.
Si vous êtes indépendant
Votre situation dépend entièrement de la profession précise que vous exercez et des assurances éventuelles auxquelles vous avez souscrit. Pour se renseigner sur les dispositions légales au sujet des indemnisations liées à la maladie, du régime d'invalidité ou de la mise en retraite anticipée, le mieux est de contacter votre Caisse habituelle.
